Mitarbeitertypen

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:Hier kann ein Prozentwert hinterlegt werden, um den im [[Kapazitätsplaner]] die verfügbare Kapazität gemindert werden soll. Zusätzlich wird anhand dieses Wertes die korrigierte Leistung in den Monteurzeiten errechnet. Dies findet hauptsächlich bei Auszubildenden Anwendung, die nicht zu 100% Leistung bringen können. Zusätzlich kann so aber bspw. auch der mitarbeitende Meister mit geminderter Kapazität in der Kapazitätsplanung berücksichtigt werden.
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:Hier kann ein Prozentwert hinterlegt werden, um den im [[Kapazitätsplaner]] die verfügbare Kapazität des Mitarbeitertypen gemindert werden soll. Zusätzlich wird anhand dieses Wertes die korrigierte Leistung in den Monteurzeiten errechnet. Dies findet hauptsächlich bei Auszubildenden Anwendung, die nicht zu 100% Leistung bringen können. Zusätzlich kann so aber bspw. auch der mitarbeitende Meister mit geminderter Kapazität in der Kapazitätsplanung berücksichtigt werden.

Version vom 22. Juli 2009, 15:33 Uhr

Neben den Mitarbeitergruppen, denen ein Mitarbeiter zugeordnet werden kann, stehen diesem auch noch Mitarbeitertypen zur Verfügung.

Die Mitarbeitertypen sind mandantenabhängig, jedem Mitarbeiter kann also pro Mandant ein anderer Mitarbeitertyp zugeordnet werden.

Neben den bereits vorgegebenen Typen können hier über den Button Neu klein.png auf der Aktionsleiste zusätzliche Typen angelegt werden.


Mitarbeitertypen.png


Neben der Bezeichnung können jedem Mitarbeitertyp noch verschiedene Eigenschaften zugeordnet werden:


Monteur
Diese Eigenschaft muss der Mitarbeitertyp enthalten, wenn dieser in der Zeiterfassung Produktivstempel anlegen soll.
Service
Diese Eigenschaft sollte Servicemitarbeitertypen zugeordnet werden, sie hat aber noch keinerlei Funktion.
Vertrieb
Diese Eigenschaft sollte Vertriebsmitarbeitertypen zugeordnet werden, sie hat aber noch keinerlei Funktion.
Leistungskorrektur
Hier kann ein Prozentwert hinterlegt werden, um den im Kapazitätsplaner die verfügbare Kapazität des Mitarbeitertypen gemindert werden soll. Zusätzlich wird anhand dieses Wertes die korrigierte Leistung in den Monteurzeiten errechnet. Dies findet hauptsächlich bei Auszubildenden Anwendung, die nicht zu 100% Leistung bringen können. Zusätzlich kann so aber bspw. auch der mitarbeitende Meister mit geminderter Kapazität in der Kapazitätsplanung berücksichtigt werden.
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